ERP complet S-boo reliant toutes les fonctions de l’entreprise
Une gestion globale et cohérente

Un seul outil pour relier toutes les fonctions de votre entreprise.

Les informations commerciales, financières, logistiques et opérationnelles sont centralisées dans un environnement commun. Les données ne sont plus dispersées et chaque collaborateur dispose des informations dont il a besoin.

Toutes les fonctions de l’entreprise
Paramétrage simple et progressif
Processus optimisés et opérations simplifiées
Solution adaptable si nécessaire
Fonctions intégrées

Tous les modules essentiels réunis dans un ERP complet.

Activez les fonctions dont vous avez besoin, adaptez les paramètres à votre organisation et faites évoluer votre environnement sans changer de logiciel.

8 fonctions intégrées

Finance et comptabilité

Pilotez la comptabilité, les débiteurs, les créanciers, la trésorerie, les budgets et les clôtures dans un environnement unifié.

  • Comptabilité générale et analytique
  • Débiteurs, créanciers et paiements
  • Budgets, trésorerie et reporting
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Ventes et CRM

Centralisez les contacts, opportunités, offres, commandes, contrats et factures pour mieux suivre vos clients.

  • Prospects, clients et activités
  • Offres, commandes et contrats
  • Facturation et suivi commercial
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Achats et fournisseurs

Structurez les demandes d’achat, commandes fournisseurs, réceptions, contrôles et factures d’achat.

  • Fournisseurs et conditions
  • Commandes et réceptions
  • Contrôle des coûts et factures
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Stocks et logistique

Suivez les articles, variantes, emplacements, mouvements, inventaires, livraisons et disponibilités en temps réel.

  • Stocks multi-sites
  • Mouvements et inventaires
  • Préparation et suivi des livraisons
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Projets et opérations

Planifiez les projets, tâches, ressources, délais et coûts tout en suivant l’avancement et la rentabilité.

  • Projets, tâches et échéances
  • Temps, coûts et ressources
  • Avancement et rentabilité
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Ressources humaines

Gérez les collaborateurs, absences, temps de travail, documents, compétences et processus internes.

  • Dossiers collaborateurs
  • Absences et temps de travail
  • Compétences et documents RH
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Documents et workflows

Automatisez les validations, classez les documents et sécurisez les échanges entre les différents services.

  • Classement centralisé
  • Circuits de validation
  • Droits d’accès et traçabilité
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Tableaux de bord et pilotage

Disposez d’indicateurs fiables pour mesurer l’activité, anticiper les écarts et prendre de meilleures décisions.

  • Indicateurs en temps réel
  • Rapports personnalisables
  • Analyse et aide à la décision
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Aucune fonction ne correspond à votre recherche.
Une solution facile à faire évoluer

Paramétrez d’abord, adaptez seulement lorsque c’est utile.

La majorité des besoins se règle par le paramétrage des écrans, droits, workflows, documents et règles de gestion. Lorsqu’une exigence particulière le nécessite, l’ERP peut être adapté sans remettre en cause l’ensemble de la solution.

01

Paramétrable facilement

Les utilisateurs, droits, états, documents et circuits de validation peuvent être ajustés sans développement lourd.

02

Processus optimisés

Les étapes inutiles sont réduites et les informations circulent automatiquement entre les différents services.

03

Adaptable si nécessaire

Des fonctions spécifiques peuvent être ajoutées pour répondre précisément à votre organisation ou à votre secteur.

Accompagnement inclus

Six mois de support gratuit après la mise en service.

Pendant les six premiers mois, nous vous accompagnons gratuitement pour les questions d’utilisation, les réglages courants et la prise en main de la solution. Votre équipe peut ainsi adopter l’ERP progressivement et en toute sérénité.