Komplettes S-boo ERP für alle Unternehmensfunktionen
Ganzheitliche und einheitliche Steuerung

Ein Werkzeug, das alle Funktionen Ihres Unternehmens verbindet.

Vertriebliche, finanzielle, logistische und operative Informationen werden in einer gemeinsamen Umgebung zentralisiert. Daten sind nicht mehr verstreut und jeder Mitarbeitende verfügt über die benötigten Informationen.

Alle Unternehmensfunktionen abgedeckt
Einfache und schrittweise Konfiguration
Optimierte Prozesse und einfachere Abläufe
Bei Bedarf anpassbar
Integrierte Funktionen

Alle wesentlichen Module in einem kompletten ERP.

Aktivieren Sie die benötigten Funktionen, passen Sie die Einstellungen an Ihre Organisation an und erweitern Sie Ihre Umgebung, ohne die Software zu wechseln.

8 integrierte Funktionen

Finanzen und Buchhaltung

Steuern Sie Buchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Liquidität, Budgets und Abschlüsse in einer einheitlichen Umgebung.

  • Finanz- und Kostenrechnung
  • Debitoren, Kreditoren und Zahlungen
  • Budgets, Liquidität und Reporting
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Verkauf und CRM

Zentralisieren Sie Kontakte, Verkaufschancen, Offerten, Aufträge, Verträge und Rechnungen für eine bessere Kundenbetreuung.

  • Interessenten, Kunden und Aktivitäten
  • Offerten, Aufträge und Verträge
  • Fakturierung und Verkaufssteuerung
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Einkauf und Lieferanten

Strukturieren Sie Bestellanforderungen, Lieferantenbestellungen, Wareneingänge, Kontrollen und Eingangsrechnungen.

  • Lieferanten und Konditionen
  • Bestellungen und Wareneingänge
  • Kosten- und Rechnungskontrolle
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Lager und Logistik

Verfolgen Sie Artikel, Varianten, Lagerorte, Bewegungen, Inventuren, Lieferungen und Verfügbarkeiten in Echtzeit.

  • Lagerverwaltung über mehrere Standorte
  • Bewegungen und Inventuren
  • Lieferungen vorbereiten und verfolgen
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Projekte und Betrieb

Planen Sie Projekte, Aufgaben, Ressourcen, Termine und Kosten und verfolgen Sie Fortschritt und Rentabilität.

  • Projekte, Aufgaben und Termine
  • Zeiten, Kosten und Ressourcen
  • Fortschritt und Rentabilität
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Personalwesen

Verwalten Sie Mitarbeitende, Abwesenheiten, Arbeitszeiten, Dokumente, Kompetenzen und interne HR-Prozesse.

  • Mitarbeiterdossiers
  • Abwesenheiten und Arbeitszeit
  • Kompetenzen und HR-Dokumente
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Dokumente und Workflows

Automatisieren Sie Freigaben, organisieren Sie Dokumente und sichern Sie den Austausch zwischen den Abteilungen.

  • Zentrale Dokumentenablage
  • Freigabeprozesse
  • Zugriffsrechte und Nachvollziehbarkeit
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Dashboards und Unternehmenssteuerung

Nutzen Sie verlässliche Kennzahlen, um Aktivitäten zu messen, Abweichungen früh zu erkennen und bessere Entscheidungen zu treffen.

  • Kennzahlen in Echtzeit
  • Anpassbare Berichte
  • Analyse und Entscheidungsunterstützung
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Eine leicht erweiterbare Lösung

Zuerst konfigurieren, nur bei echtem Mehrwert anpassen.

Die meisten Anforderungen lassen sich durch die Konfiguration von Masken, Berechtigungen, Workflows, Dokumenten und Geschäftsregeln abdecken. Bei besonderen Anforderungen kann das ERP angepasst werden, ohne die gesamte Lösung neu aufzubauen.

01

Einfach konfigurierbar

Benutzer, Rechte, Status, Dokumente und Freigabeprozesse lassen sich ohne aufwendige Entwicklung anpassen.

02

Optimierte Prozesse

Unnötige Schritte werden reduziert und Informationen fliessen automatisch zwischen den Abteilungen.

03

Bei Bedarf anpassbar

Spezifische Funktionen können ergänzt werden, um Ihre Organisation oder Branche präzise abzubilden.

Begleitung inbegriffen

Sechs Monate kostenloser Support nach der Einführung.

Während der ersten sechs Monate unterstützen wir Sie kostenlos bei Anwendungsfragen, üblichen Einstellungen und der Einführung der Lösung. So kann Ihr Team das ERP schrittweise und sicher übernehmen.